Nytt avsnitt ute! Dagens ämne: ”Ledarskap, makt och känslor”

Otydliga mål, otydliga förväntningar och otydliga värderingar.

I dagens avsnitt pratar vi om en företagskultur som varnar för maktmissbruk.Vilka effekter och konsekvenser uppstår när den i ledande position missbrukar sin makt?

Det är lika självklart  att en arbetsgivare ska ha förväntningar på sina medarbetare, som det är att medarbetarna ska ha förväntningar på sin arbetsgivare.

Ledarskap, makt och känslor – Häng med i känslostormen!

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com-logga

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: